پیشزمینه دنیای ووکا (VUCA) مفهوم دنیای ووکا برای اولین بار در اواخر دهه ۱۹۸۰ توسط ارتش ایالات متحده پس از پایان جنگ سرد مطرح شد. این مفهوم برای توصیف شرایط جدید جهانی پس از فروپاشی اتحاد جماهیر شوروی و تغییرات ...
گذشته: پیشبینی آینده در بستر ناآگاهی در گذشتههای دور، رابطه انسان با آینده، رابطهای همراه با عدم اطمینان و ناتوانی بود. هزاران سال پیش، انسانها اشتیاق عمیقی برای درک آینده پیش رو داشتند، اما با محدودیتهای دانش و عدم وجود ...
جامعه: رکن هفتم آیندهآفرینی ستون هفتم آیندهآفرینی، انجمن ها، بر نقش حیاتی پرورش یک جامعه قوی و متعهد برای موفقیت کسبوکار تأکید میکند. در دنیای به هم پیوسته امروزی، ایجاد و پرورش انجمنها حول یک کسب و کار می تواند ...
زیمانا، تضمین موفقیت پایدار در آیندهآفرینی ششمین ستون آیندهآفرینی، زیمانا، ادغام سلامت و طول عمر در اکوسیستم کارآفرینی را در بر میگیرد. این مفهوم فراتر از رفاه فیزیکی کارآفرینان و کارکنان است و سلامت و پایداری کل کسب و کار، ...
Edutainment: انقلابی کردن کارآفرینی از طریق "سرگرمیِ آموزشی" پنجمین رکن آینده آفرینی، "سرگرمیِ آموزشی"، آموزش را با سرگرمی و گیمیفیکیشن ترکیب می کند تا تجربیات یادگیری جذاب و تاثیرگذاری ایجاد کند. این رویکرد نوآورانه این پتانسیل را دارد که کل ...
هوش مصنوعی و فناوریهای نوظهور: رکن چهارم آیندهآفرینی چهارمین رکن آینده آفرینی،یعنی هوش مصنوعی و سایر فناوریها، محیط کسبوکار را بهطور اساسی متحول کرده است و نویدبخش عصر جدیدی است که در آن کارآفرینی سنتی یا باید تکامل یابد یا ...
آینده پژوهی: کلید حرکت در دنیای ناشناخته کارآفرینی مدرن در چشم انداز همیشه در حال تکامل قرن بیست و یکم، کارآفرینی سنتی با چالش های بی سابقه ای مواجه است. سرعت بالای پیشرفتهای فناوری، همراه با پویایی نوسانات بازار، استراتژیهای ...
تکامل کارآفرینی: استقبال از آینده آفرینی برای سال 2024 و پس از آن کارآفرینی، رکن اساسی آیندهآفرینی، مدتهاست که به عنوان سنگ بنای نوآوری، رشد اقتصادی و پیشرفت اجتماعی مورد تجلیل قرار گرفته است. از انقلاب صنعتی تا عصر دیجیتال، ...
The Rise of Ftureprenership داستان پیدایش آینده آفرینی 1. در طول 15 سال گذشته، کە به طور فعال در تلاش های کارآفرینی شرکت کرده و شرکتها و استارت آپ های متعددی را تأسیس کردەام هموارە با چالشهای زیادی روبرو بودم. ...
یک سازمان نمایی سازمانی است که تاثیر و یا بازدهی آن در نتیجه به کارگیری تکنیکهای مدیریت سازمانی جدیدو فناوریهای پر شتاب به شیوه غیر متعارفی بسیار بیشتر ( حداقل ده برابر) از رقبای خود است. این تعریفی است که ...